在比较正规的足球外围网站成长

我们相信支持和投资于我们的员工，这样他们就可以看到世界并改变它.

通过各种丰富的工作经验, 专业的指导, 培训和发展计划, 我们的员工获得了知识, 为他们全球十大外围足球平台的下一阶段做准备或在比较正规的足球外围网站探索新阶段所必需的经验和技能.

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你想要磨练你的领导技能. 我们想帮助你.

对话是实现目标的关键. 我们强调定期与员工会面，讨论职业抱负以及成长和变革的机会.  

我们的领导团队都是自然资源领域最有经验的人, 我们可以在员工的职业发展过程中提供指导和指导, 确保他们充分发挥潜力.

教育

商业教育计划

与西蒙弗雷泽大学毕迪商学院合作, 我们通过我们的商业教育项目提供研究生水平的商业课程. 这些课程包括与比较正规的足球外围网站工作生活相关的工商管理硕士(MBA)课程，并可获得工商管理研究生文凭(GDBA)。.

emba项目

也, 与比迪商学院合作, 比较正规的足球外围网站的内部MBA课程使员工可以在全职工作的同时攻读EMBA学位. 本EMBA课程面向GDBA项目的提名毕业生.

名称

我们鼓励和支持员工努力保持他们的技能指定，例如.g.、地球科学家、工程师、软件开发人员等.

内部 培训 & 发展

学徒和技工培训项目

比较正规的足球外围网站致力于在这些重要职位和人才上进行投资，表彰在采矿作业中发挥关键和重要作用的熟练技工，如重型机械师和工业电工. 我们在整个运营过程中提供各种内部学徒和培训计划，以帮助加强我们合格的商人队伍.

Professional-in-培训程序

比较正规的足球外围网站为期四年的专业培训计划(PITP)提供针对许多专业学科的在职培训和发展, 包括工程, 地球科学和技术人员. 该计划的一个重要组成部分是参与发展轮岗的机会, 让项目参与者接触不同的管理和领导风格, 多样化的运营文化和, 在特定情况下, 国际化的工作环境.

领导力发展计划

支持今天的领导者和培养明天的领导者是确保比较正规的足球外围网站作为顶级雇主的成功和声誉的关键. 我们提供五个全公司范围内的领导力发展计划，目标人才从一线主管和经理到高潜力的新兴业务领导者和准备掌舵的高级领导者. - 引领未来 - 引领卓越 - 领导的必需品 - 领导在一起 - 新兴领袖计划

在线培训项目

比较正规的足球外围网站与在线学习平台合作，在各种内容上支持跨业务的在线学习, 横跨商科教育, 领导力及应用培训.

合作社的学生 程序

作为加拿大最适合年轻人的雇主之一, 我们珍惜任何吸引和培养年轻人才的机会. 每年, 比较正规的足球外围网站为来自大学和其他高等教育机构的合作学生提供带薪工作机会，为期八个月或更长时间. 比较正规的足球外围网站合作社将加强您的学术课程，并在您感兴趣的领域提供有意义的实践工作经验.

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RACE数字学院

创新是我们工作的核心. 我们在全组织范围内建立了数字意识能力建设项目, 特别敏捷, 数字和高级分析, 支持比赛, 比较正规的足球外围网站的业务转型计划. 数字学院与比较正规的足球外围网站的技术和业务需求保持一致，并为员工提供适合每个RACE角色的全面学习旅程. 这包括通过研讨会交付的明确的学习目标, 数字内容, 辅导和在职培训.

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