支持一个安全、健康和敬业的员工队伍是我们业务的基础. 我们希望成为雇主的首选，并成为一家持续吸引人的公司, 在全球范围内培养和留住有才能、敬业的员工. 为此，我们对员工的全球十大外围足球平台进行投资，并提供多元化和包容性的工作场所.
战略重点:
营造一个包容每个人、重视每个人、为今天和未来做好准备的工作场所
目标:
- 到2025年，提高比较正规的足球外围网站女性员工的比例(包括担任领导职务的女性)，并在全公司推进包容性和多元化举措.
- 让我们的员工适应未来的工作和领导需求, 包括技能提升和再培训, 到2025年投资2亿美元用于培训和技能发展项目.
- 扩大员工参与机会, 包括员工驱动的社区计划和全公司范围内的反馈计划, by 2025.
